ઉત્પાદન ક્ષેત્રે કાર્યબળ બદલાઈ રહ્યું છે. અદ્યતન ઉત્પાદન ક્ષેત્રે કુશળ કામદારોની જરૂર પડે છે, અને સમગ્ર અમેરિકામાં તેમની અછત છે. સસ્તા શ્રમ સાથે ચીન પણ તેના પ્લાન્ટનું આધુનિકીકરણ કરી રહ્યું છે અને વધુ સંખ્યામાં કુશળ કામદારો શોધી રહ્યું છે. જ્યારે આપણે વારંવાર આવનારા પ્લાન્ટ વિશે સાંભળીએ છીએ જેમાં ખૂબ જ ઓટોમેશન છે, તેને થોડા કામદારોની જરૂર છે, વાસ્તવમાં, પ્લાન્ટ્સ કાર્યબળમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થવાને બદલે કુશળ કામદારો તરફ સ્થળાંતર જોઈ રહ્યા છે.

પ્લાન્ટમાં વધુ કુશળ કામદારો લાવવાના દબાણને કારણે ટેકનિશિયનોની જરૂરિયાત અને ઉપલબ્ધ કામદારો વચ્ચે અંતર વધી ગયું છે. "ઉત્પાદન વાતાવરણ બદલાઈ રહ્યું છે, અને નવી ટેકનોલોજીના ઝડપી વિકાસ સાથે, તેનો ઉપયોગ કરવા માટે કુશળતા ધરાવતા કામદારો શોધવાનું વધુને વધુ મુશ્કેલ બની રહ્યું છે," ઇલેક્ટ્રોનિક્સ એન્જિનિયર અને કારકિર્દી કોચ નાદર મૌલાઈએ ડિઝાઇન ન્યૂઝને જણાવ્યું. "ઉત્પાદકોએ સમજવાની જરૂર છે કે તેઓ ફેક્ટરી ફ્લોર પર કામ કરવા માટે જેમને રાખે છે તેઓ આવનારા દિવસો અને વર્ષોમાં ખૂબ જ અલગ હશે."

આનાથી પણ વધુ ઓટોમેશન દ્વારા આ સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવાનો વિચાર ઘણા વર્ષો દૂર છે - જોકે કંપનીઓ તેના પર કામ કરી રહી છે. "જાપાન દાવો કરે છે કે તેઓ વિશ્વનો પ્રથમ ઓટોમેટેડ પ્લાન્ટ બનાવી રહ્યા છે. આપણે તેને 2020 અથવા 2022 માં જોઈશું," મૌલાઈએ કહ્યું. "અન્ય દેશો ધીમા દરે સંપૂર્ણ ઓટોમેશન અપનાવી રહ્યા છે. યુએસમાં, આપણે તેનાથી ઘણા દૂર છીએ. ઓછામાં ઓછો એક દાયકા લાગશે જ્યારે એક રોબોટ બીજા રોબોટને ઠીક કરશે."

સ્થળાંતરિત કાર્યબળ

જ્યારે અદ્યતન ઉત્પાદનમાં હજુ પણ મેન્યુઅલ શ્રમની જરૂર છે, ત્યારે તે શ્રમની પ્રકૃતિ - અને તે શ્રમનું પ્રમાણ - બદલાશે. "આપણને હજુ પણ મેન્યુઅલ અને ટેકનિકલ શ્રમની જરૂર છે. કદાચ 30% મેન્યુઅલ શ્રમ રહેશે, પરંતુ તે સફેદ સૂટ અને મોજા પહેરેલા કામદારો હશે જે સ્વચ્છ અને સૌર ઉર્જાથી ચાલતા મશીનો સાથે કામ કરશે," મૌલાઈએ કહ્યું, જે મંગળવાર, 6 ફેબ્રુઆરી, 2018 ના રોજ કેલિફોર્નિયાના એનાહાઇમમાં પેસિફિક ડિઝાઇન અને મેન્યુફેક્ચરિંગ શોમાં "વર્કફોર્સ ઇન્ટિગ્રેશન ઇન ધ ન્યૂ એજ ઓફ સ્માર્ટ મેન્યુફેક્ચરિંગ" પેનલ પ્રેઝન્ટેશનનો ભાગ હશે. "એક પ્રશ્ન જે ઉભો થાય છે તે એ છે કે જ્યારે કોઈ મશીનો તૂટતી ન હોય ત્યારે જાળવણી કરનાર વ્યક્તિનું શું કરવું. તમે તેમની પાસેથી પ્રોગ્રામર બનવાની અપેક્ષા રાખી શકતા નથી. તે કામ કરતું નથી."

મૌલાઈમાં ગ્રાહકોને ધ્યાનમાં રાખીને કામ કરતી નોકરીઓમાં એન્જિનિયરોને ફરીથી નિયુક્ત કરવાનો ટ્રેન્ડ પણ જોવા મળી રહ્યો છે. તેથી, ઘણા ઉચ્ચતમ કુશળ પ્લાન્ટ કામદારો ગ્રાહકો સાથે પ્લાન્ટની બહાર હશે. "જો તમે LinkedIn ના ડેટા પર નજર નાખો, તો એન્જિનિયરિંગ માટે વેચાણ અને ગ્રાહક સેવાનો વિષય ચર્ચાનો વિષય છે. એન્જિનિયરો માટે, વેચાણ અને ગ્રાહક સંબંધોમાં હોદ્દા પ્રથમ ક્રમે છે," મૌલાઈએ કહ્યું. "તમે રોબોટ સાથે કામ કરો છો અને પછી તમે રસ્તા પર ઉતરો છો. રોકવેલ જેવી કંપનીઓ તેમના ટેકનિકલ લોકોને તેમના ગ્રાહક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ સાથે એકીકૃત કરી રહી છે."

મધ્યમ કૌશલ્ય ધરાવતા કામદારોથી ટેકનીકલ જગ્યા ભરવા

ઉત્પાદન માટે કુશળ કામદારોની અછતને દૂર કરવા માટે સર્જનાત્મકતાની જરૂર પડશે. એક પગલું એ છે કે કોલેજમાંથી સ્નાતક થાય તે પહેલાં ટેકનિકલ લોકોને પોતાની સાથે જોડવામાં આવે. "STEM ઉદ્યોગમાં એક રસપ્રદ પેટર્ન ઉભરી રહી છે તે છે મધ્યમ-કૌશલ્ય પ્રતિભાની વધતી માંગ. મધ્યમ-કૌશલ્ય નોકરીઓ માટે હાઇ સ્કૂલ ડિપ્લોમા કરતાં વધુ, પરંતુ ચાર વર્ષની ડિગ્રી કરતાં ઓછી જરૂર પડે છે," ટાટા ટેક્નોલોજીસ ખાતે ટેકનિકલ વર્કફોર્સ સોલ્યુશન્સ અને ટેલેન્ટ એક્વિઝિશનના VP કિમ્બર્લી કીટન વિલિયમ્સે ડિઝાઇન ન્યૂઝને જણાવ્યું. "તાત્કાલિક માંગને કારણે, ઘણા ઉત્પાદકો મધ્યમ-ડિગ્રી વિદ્યાર્થીઓની ભરતી કરી રહ્યા છે અને પછી તેમને ઘરમાં તાલીમ આપી રહ્યા છે."